1、在公司负责人的领导下开展人资行政工作；2、负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源各版块工作；3、负责企业文化建设及相关文体活动组织工作；4、负责行政费用控制、办公用品管理等行政工作；5、根据集团总部要求负责制度宣传执行，划分岗位职责，设计工作流程，制定工作标准；6、完成上级领导交办的其它临时任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或其他相关专业；2、1年以上行政人事工作经历，擅长招聘和培训模块优先；3、熟悉人力资源及行政管理工作流程，熟悉招聘、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；4、具有较好的沟通、表达和协调、组织能力、较好的文字功底。
点击海报查看大图，长按保存后进行分享
为保护用户隐私，本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话
职位详情
职位详情
甘肃-天水
拨打电话
